Vavature: stafmedewerker informatieveiligheid

19/05/2017     Algemeen nieuws en Vacature     Kim Van de Sande     81     0

1. Algemene informatie

KINA p.v. is het kenniscentrum voor 29 OCMW’s in het arrondissement Antwerpen.

Als stafmedewerker informatieveiligheid staat u OCMW’s en gemeentebesturen bij in de uitvoering van hun verplichtingen rond beveiliging van datanetwerken, o.a. in het kader van de aansluiting op de Kruispuntbank Sociale Zekerheid en het Rijksregister. De stafmedewerker speelt proactief en flexibel in op de ontwikkelingen binnen dit vakgebied en op de wijzigende behoeften van de leden.

Taken:

  • Ondersteuning aan de besturen bij het ontwikkelen en implementeren van een informatieveiligheidsbeleid, o.a. m.b.t. haar ICT-netwerk, beveiligde externe lijnen, bescherming van de privacy.
  • Opnemen van de rol van informatieveiligheidscoördinator.
  • Opstellen en actualiseren van een informatieveiligheidsplan, alsmede de organisatie en implementatie van de bijhorende acties.
  • Opvolgen van de regelgeving en evoluties.
  • Opmaak modeldocumenten, instaan voor begeleiding, advies en het opzetten van interne audit controles m.b.t. naleving van voorschriften inzake informatieveiligheid;Fungeren als Back-up van je collega-consulenten.

Een volledige functieomschrijving kan u opvragen op secretariaat@kina.be.

2. Gezocht profiel

  • Dubbel pad: Inschakeling mogelijk op A of B-niveau, afhankelijk van het opleidingsdiploma.
  • Kennis van regelgeving m.b.t. informatieveiligheid van toepassing op OCMW’s en gemeenten.
  • Ervaring en affiniteit met informatie en communicatietechnologie, inclusief ICT-netwerken strekt tot aanbeveling.
  • Communicatieve vaardigheden, modereren en motiveren.
  • Educatieve vaardigheden en veranderingsprocessen kunnen begeleiden.
  • Beschikken over eigen wagen.

3. Kennis en vaardigheden

3.1. Jobgerelateerde competenties

  • Een situatie, een lokale context of een dienstverlening diagnosticeren door het analyseren van economische, demografische, sociale, ... gegevens.
  • Beslissingen van de regering, de verkozenen, ... toepassen rekening houdend met de lokale context en belangen.
  • De uit te voeren projecten bepalen.
  • Uitgevoerde acties controleren en aanbevelingen geven.

3.2. Persoonsgebonden competenties

  • Sociaal vaardig zijn
  • Samenwerken
  • Werkinstructies volgen
  • Creatief zijn
  • Resultaatgericht werken
  • Omgaan met stress
  • Flexibel zijn
  • Zelfstandig werken
  • Plannen en organiseren
  • Klantgericht zijn

4. Aanbod en voordelen

  • Contract voor twee jaar, met nadien optie verlenging onbepaalde duur.
  • Dubbel pad: Verloning volgens barema niveau A1a-A2a-A3a of niveau B1-B2-B3.
  • Hospitalisatieverzekering.
  • Maaltijdcheques.
  • Ervaring bij de overheid wordt geldelijk gevaloriseerd. Ervaring uit de privésector of als zelfstandige wordt geldelijk gevaloriseerd voor het aantal jaren relevante ervaring.
  • Fietsvergoeding of tussenkomst abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

5. Plaats tewerkstelling

Antwerpsesteenweg 503
2390 MALLE

6. Waar en hoe solliciteren?

Kandidaturen moeten samen met een kopie van diploma en een curriculum vitae verzonden worden aan KINA p.v. t.a.v. dhr. Jan Hendrickx, - secretaris, Antwerpsesteenweg 503, 2390 Malle of naar secretariaat@kina.be

Een pdf versie vind u hier

 

 

 

Deel deze post:

Reacties (0)

Een reactie toevoegen:

Log in om een reactie te plaatsen, of klik hier om u te registreren!